Xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ hay work permit cho người Ấn Độ ngày càng phổ biến bởi số lượng công dân Ấn Độ công tác, làm việc, đầu tư và kết hôn tại Việt Nam ngày càng nhiều. Các công việc có liên quan chủ yếu gồm công nghệ thông tin, dạy tiếng Anh, giáo viên yoga, nấu ăn và các ngành nghề kỹ thuật. Người Ấn Độ có nhu cầu làm việc tại Việt Nam cần phải xin giấy phép lao động 02 năm.
Dịch vụ giấy phép lao động cho người Ấn Độ
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ
01 bộ hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động cho người Ấn Độ bao gồm các giấy tờ sau:
- Bản sao hộ chiếu của người Ấn
- 02 ảnh 4×6 (phông nền trắng, chụp mới nhất)
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo form được điền đầy đủ thông tin
- Văn bản chấp thuận xin tuyển dụng lao động nước ngoài
- Lý lịch tư pháp số 1 Việt Nam. Xem thêm Kinh nghiệm làm lý lịch tư pháp cho người nước ngoài
- Giấy khám sức khỏe của các bệnh viên được Bộ y tế cấp phép
- Các loại giấy tờ về công ty bảo lãnh như giấy phép kinh doanh
- Các loại bằng cấp của người Ấn tùy theo vị trí công việc
Các loại giấy tờ nếu do nước ngoài cấp thì phải được dịch thuật, công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ
Để xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ, bạn cần phải thực hiện các thủ tục khá phức tạp.
Trước hết cần soạn văn bản để giải trình về việc tuyển dụng người lao động Ấn Độ tại công ty. Mất khoảng 15 ngày làm việc, để Sở lao động, thương binh, xã hội xét duyệt hồ sơ. Tuy nhiên nhiều trường hợp bị từ chối do bạn thiếu giấy tờ hoặc vì vấn đề phát sinh nào đó.
Sau khi đã có văn bản giải trình việc tuyển dụng người lao động Ấn Độ, bạn sẽ nộp hồ sơ như đã nêu ở trên để Sở xét duyệt và cấp mới giấy phép lao động. Khoảng 5 ngày làm việc sẽ có kết quả nếu không sẽ có văn bản giải trình về việc không được cấp giấy phép lao động.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ
Người Ấn Độ đáp ứng những điều kiện sau đây có thể được xét duyệt xin mới giấy phép lao động:
- Đủ từ 18 tuổi trở lên, không mắc các bệnh tâm thần, các bệnh có ảnh hưởng đến khả năng nhận thức, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc.
- Thuộc các trường hợp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Phải được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động Ấn Độ.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật Ấn Độ.
Trọn gói – tiết kiệm – nhanh chóng dịch vụ
Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ
Trên thực tế, để xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ thành công rất khó khắn, bởi thủ tục hành chính còn khá rườm rà, phức tạp và thường xuyên có sự thay đổi, cần có sự am hiểu về luật. Do đó, rất nhiều doanh nghiệp bảo lãnh tại Việt Nam đã sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Ấn Độ để tiết kiệm thời gian và công sức đi lại.
Nhị Gia với hơn 15 năm kinh nghiệm đã hỗ trợ thành công trên 300.000 hồ sơ xin giấy phép lao động. Hàng ngàn doanh nghiệp tại Việt Nam đã tin tưởng sử dụng dịch vụ mỗi năm. Chúng tôi cam kết với tất cả khách hàng:
+ Thủ tục hồ sơ nhanh gọn, đơn giản
+ Tư vấn miễn phí 100%
+ Mức chi phí dịch vụ cạnh tranh phù hợp với từng trường hợp hồ sơ
+ Có dịch vụ khẩn cấp
+ Giao nhận hồ sơ tận nơi và bảo mật thông tin khách hàng.
Ngoài dịch vụ cấp mới, Nhị Gia còn gia hạn giấy phép lao động, cấp lại hoặc làm miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Bên cạnh đó, combo dịch vụ giấy phéo lao động và thẻ tạm trú cho người Ấn Độ cũng là lựa chọn hợp lý cho khách hàng.
Hãy liên hệ ngay 1900 6654 hoặc info@nhigia.vn để được tư vấn tận tình và nhận những ưu đãi ngay ngày hôm nay dành cho bạn!
Lưu ý, tất cả những thông tin tổng quan nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Quý vị nên tìm hiểu rõ hoặc yêu cầu nhận sự tư vấn từ các tổ chức, cá nhân có nghiệp vụ chuyên môn trước khi thực hiện. Mọi thắc mắc về dịch vụ, vui lòng liên hệ tổng đài 19006654 của Nhị Gia để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.